こんばんは～
ゆうです(*ﾉωﾉ)
さてさて
昨日から9月に入りましたね！
(」ﾟДﾟ)」オ────
や～っと、
やっと・・・
夏休みが・・・
オワタ━━━━ヾ(*´∀｀*)ﾉ━━━━！！
ということで☆
ゆうもや～っと
通常モードでお仕事できそうです♪
初夏休み（小学校の）でしたが
小学生の子供だから
ある程度自分で過ごすかなーと思ってて
幼稚園時代よりは
自分の時間あるかな～と思ってたけど、、、
ぜんぜん。
逆によくしゃべるし
何でも聞いてくるし
ワガママ言いまくるし
で・・・
幼稚園時代より疲れたｗ
それに
上の子供が幼稚園のときって
まだ下が産まれてなくて、、、
やっぱ1人と2人
↑これでも全然違うな～って。
子供が2人そろうと
「倍」じゃなく、「数倍」になる。
うるささがｗ
毎日家の中だから
ってのもあるけど
（コロナもあって外には普段は出なかったので）
ほんと家が壊れるかも(;´･ω･)ってくらい
毎日毎日ドタンバタン
本当に
次の長期休暇が今から恐怖です(´；ω；`)ｳｯ…
まぁ当分は長期休暇はないし
その間に仕組み化を色々と
進めないとね～♪
という感じな
ゆう家ですが、、、
あなたのところはどうですか？
ゆうと同じような環境の場合は
子供の夏休みが明けて
やっとほっとした感じ？
でもそのままぼーっとしてると
すぐに時間すぎちゃうよ(;´･ω･)
1人暮らしの人とかもいると思うけど
8月に長期休暇あって
そのままずるずる来てませんか？？？
なんにしても
9月は長期休暇後の月なので、、、
いつも以上に
気合をいれて、
気を引き締めて作業しないと、、、
ただでさえ
本業があったり、
子供の世話があったりと
時間はすぐに
一瞬で過ぎ去りますから(;´･ω･)
いつの間にか
「あれ？もう12月？？？」となっているかも？
ゆうもこうやって書いてますが
これ自分に言い聞かせてる感じでｗ
なので何をするにしても
あなたが決めたことを
年末まで走り抜けるように
一緒に頑張りましょうね(*´▽｀*)
はい！
ということで(*ﾉωﾉ)
今日からは、
1位以降を書いていこうと思いまーす♪
あ、先に久々に
ゆうマガ見た場合にわかるように
↓順位載せておきますね～
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆◆◆仕組み化【プチ】アンケート◇◆◆【合計結果発表】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
1位：自分で考えて仕組みを作ること
2位：外注さんのサポート
3位：外注さんを見つけること
4位：初期からお金がかかること（まだ稼げてない時）
5位：募集文章
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
↑の中の
仕組み化で難しい（躊躇する）問題の、2位！！！
／
外注さんのサポート
＼
↑これが難しい・・・
ということなので、
今日はこの2位を
書いていきまーす(*´▽｀*)
外注さんのサポートですが、
たぶんあなたさんは難しく考えすぎてるんだと。
なーんか、
いろいろ「教えないとだめ」とか
「自分が知らないと教えることができない」とか
思っていません？？？ｗ
これ↑ゆうも1回
というか
最初に外注化したときとかには
良く思ったことなんですよね(;´･ω･)
だからわかるわかる( ´ﾉД｀)
自分の実践がままならないのに
仕組み化で
外注さんをサポートするなんて
で・き・な・い・・・・
って。
ゆうも↑そう思っていたので。
だって何度も書いてるけど
ゆうが仕組み化というか
初期だから外注化？をスタートしたときって
「0円」だから。
1円も稼げてなくて、
なんならマイナスだったので
スタート時。
そんな中
こんな自分が
「外注さんをサポート」するなんて
本当にできるのかな。。。とは
正直思いましたよ！！！
ゆうだって
いくら図太くてもｗ
テキトーでも人間なので|･ω･｀)
こうやって不安に陥ることありますし、
というかしょっちゅうだしｗ
だからあなたが
「外注さんのサポート」を不安に思うのは
当然というか、
思わない人いるのかなーと思うくらいのレベルです。
それくらい「普通」「当然」「必然？」
なので。
だからまず、
あなたは
外注さんのサポートすることが大変って思う事
↑これは普通なんだと思ってください＾＾
そしてその上でなんですが、、、
ゆうは言います！！！
（仕組み化の先輩としてｗ）
(｀・ω・´)ゞ＜外注さんのサポート難しくない！
って。
まず「サポート」と書いてますが、
そんな高尚なことするわけじゃないのでｗ
言葉を言いなおすと
外注さんのサポート＝外注さんと打ち解けること
だとゆうは思ってます。
ゆうの仕組み化で
【一番大事】といっても過言ではないこと
それは
「外注さんにいかに気持ちよくお仕事してもらえるか？」
なんです！
だって仕組み化って
「誰が」実践する
んでしょうか？
自分で実践しない分
その実践をコツコツとしてくれるのは
（もちろん対価は支払いますが）
実践してくれる人＝「外注さん」
です(*'▽')
ということは、
その外注さんが「気持ちよく」お仕事できないと
どうなると思います？？？(;´･ω･)
こうなります↓↓↓
＊すぐにやめる
＊コピーしたものを納品してくる
＊音信不通になる
だって
外注さんも同じ人間です。
自分に置き換えて考えると
結構理解ができると思いますが、
あなたがもし
人から何かを依頼されて
仕事をするとき
（もちろんお金ももらえるけれど）
でもその「仕事するときの環境」って
すごく大事だと思いませんか？？？
なんなら、人によっては
お金よりも環境の方が大事！！！
と思っている人もいるんじゃないかと。
そこで外注さんの「立場にたって」
考えてみてください。
外注さんだって「できれば」長くお仕事したい
って思う人、多いと思います(*´▽｀*)
本当はやめたくないし、
できれば続けていきたい・・・
もちろんどうしてもの事情で
辞めるしかない場合もありますが、、、
でもできれば
「やめたくない」し
「長く続けたい」
だけどその続けるときの
「環境」がよくなければ
何か引っかかる部分があると
やる気もしぼんでしまいますし、
続けることも苦痛になってきます。
これはお金をもらっている・いない
ってことだけの問題じゃなく、、、
外注さんとしては
長く続けたいし
できればお仕事を楽しくしていきたいけど
こちら側が提供する環境が
その人にとって良くなければ
辞めたいと思うし、
本業などの「絶対にやめられない仕事」と違うので、
すぐにやめてしまうんです(;´･ω･)
そう。
仕組み化は
外注さんに実践してもらうため
こちらとしては外注さんは不可欠ですが、
外注さんからすれば
本業をしていたり、
本業がなくても自分の生活の
「空いている時間にする仕事」
という認識なんです(*´▽｀*)
そして別に
その仕事をやめたからといって
何か困ることもほとんどない・・・
↑こんな状況では
仕事するときの「環境」が
かなりの決め手になるということは
必然だと思いませんか？
ってことは、
仕組み化を円滑に動かして回していくことは、
イコール
＼ 外注さんの働きやすい環境を作ること ／
に注力するのがすごく大事だってこと
なんとなーく
あなたに伝わりましたか？
で、ここで
最初の
外注さんのサポートにまた戻りますが
（というか、これが今日の本題なのでｗ）
仕組み化でいうところの
本当の意味での
「外注さんのサポートの正解」って、
これまでの↑話で
あなたには
もう、わかってもらえたかなと思いますが(*^^)v
外注さんとの関係性を深めるためにすることなので、
「自分が全部知ってて教えることができないとだめ」とか
「自分が教えることができないと仕組み化できない」とか
そんなことは一切係なくて
外注さんに寄り添って
先回りして
外注さんが
「理解しやすいように」
「実践しやすいように」
していくこと。
具体的に例を挙げるとすると、
外注さんがわかりやすいように
小学生でも理解できるようなマニュアルにする
外注さんが相談しやすいように
「いつでも相談してくださいね～」と
声をかけ続ける（といってもたまに）
外注さんがわからないと聞いてきたときには
自分がわからなくてもOKで、
ただしそれを「調べてあげる」
そしてそれを教えてあげること
などをしていけば
仕組み化での
外注さんのサポートとしては
十分なんですね(｀・ω・´)ゞ
なにも最初のところから
あなたがぜーんぶ知ってないとだめとか
プロじゃないとダメとか、
そんなことは問題ではなく
あなたがいかに
外注さんと寄り添えるかが大事で
それをしていけば
外注さんとの「信頼度」が増していき、
辞めずに長く続けてくれるようになります。
だってそのころには
外注さんも
あなたのところで仕事をすることが
「とても心地よい環境」になっているはずなので。
そうじゃないと
人ですから、長くは続きません！！！
いくら口でいいことばかりいっても
表面上だけ気を使っても、
短期契約の場合なら
それでもいいですが、
でもせっかく募集して契約してって
流れを一度するなら、
その外注さんと長くお付き合いできるのが
一番いいと思うんですよね。
短い期間ならたしかに
適当に合わせて事務的に対応という形でも
いいと思います。
ただゆうがしている仕組み化での目標は
「できるだけ少ない労力で
代わりの人（外注さん）が
長くお仕事してくれて
そして仕組みが長く継続すること」
です。
だってどうせ代わりの人をお願いするなら
ながーく続けて
ゆう自身、長く「ラク」したいので(*´▽｀*)
それに人との縁って
ゆうはすごく大事だと思っているので
外注さんとのご縁も
1人1人大切にしていきたいんです。
だってせっかく出会えたのに、
その人がもしかしたら
すごーく潜在能力ある人かもしれないし、
すんごくまじめにお仕事長くしてくれる人かもしれないし、
とかって
それが
外注さんのサポート次第で変わるなら
それをしないなんて
すごーく
もったいないので。
色々と今日も長ーく書いてしましたが
あなたが
なんとなくでいいので
わかってくれると嬉しいです(*´▽｀*)
そしてもしわからなくても
それはまだ仕組み化してないので
当然ですから、
出てきた疑問は
いつでもゆうへバシバシ
送ってくれると
すごくうれしいです♪
じゃ次は3位を書いていくつもりですので
またお付き合いくださいね(*´▽｀*)
では今日はここまで。
おやすみなさーい(*'▽')
良い週末を過ごしてください★
